الأساسية
الموارد البشرية والرواتب والحضور في مكان واحد.
حتى 300 موظف
تضيف إلى الأساسيات:
- الحضور والورديات
- المصروفات ورحلات العمل
- التأشيرات وخدمات الإقامة
- الهيكل التنظيمي والبنية الوظيفية
- التأمين الطبي
- التوطين
- العهد
- التهيئة والتجربة وإنهاء الخدمة
- التقارير
دعم عبر البريد وتهيئة موجّهة
احصل على عرض لحجمكمللمنشآت النامية
الاحترافية
إضافة المواهب والمكافآت وخدمات الموظفين.
من 300 إلى 1,500 موظف
كل ما في الأساسية، إضافة إلى:
- التوظيف والمقابلات
- الأداء والتقييم
- التدريب
- التعويضات والزيادات والمكافآت
- علاقات الموظفين والانضباط
- الدعم والأخبار والاستبيانات
- المساعد الذكي
- الدخول الموحد (مايكروسوفت، جوجل، Okta)
دعم بأولوية ومدير تنفيذ حتى الإطلاق
احصل على عرض لحجمكمالمؤسسات
المنصة كاملة للمنشآت الكبيرة والمجموعات.
أكثر من 1,500 موظف أو مجموعات
كل ما في الاحترافية، إضافة إلى:
- التعاقب الوظيفي ومجموعات المواهب
- التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة
- عرض موحد لعدة شركات في المجموعة
- نسخة تجريبية خاصة من شركتكم
- واجهة البرمجة والربط الآلي
مدير حساب مخصص واتفاقية مستوى خدمة ومراجعات ربع سنوية
احصل على عرض لحجمكمالتسعير لكل موظف نشط شهريًا، ويُوضَّح في عرض مكتوب بعد لقائنا الأول.
المقارنة
كل ما تتضمنه كل باقة.
| الأساسية | الاحترافية | المؤسسات | |
|---|---|---|---|
| مشمول في كل الباقات | |||
| الموظفون والوثائق والعقود | ✓ | ✓ | ✓ |
| الرواتب والتأمينات ونهاية الخدمة | ✓ | ✓ | ✓ |
| ملفات الرواتب للبنك ومُدد | ✓ | ✓ | ✓ |
| الإجازات والخطابات والطلبات | ✓ | ✓ | ✓ |
| مسارات اعتماد مع التصعيد | ✓ | ✓ | ✓ |
| الخدمة الذاتية على الجوال | ✓ | ✓ | ✓ |
| العربية والإنجليزية والتاريخ الهجري | ✓ | ✓ | ✓ |
| التحقق بخطوتين وسجل التدقيق | ✓ | ✓ | ✓ |
| تهيئة موجّهة وتدريب | ✓ | ✓ | ✓ |
| الوحدات | |||
| الحضور والورديات | ✓ | ✓ | ✓ |
| المصروفات والرحلات | ✓ | ✓ | ✓ |
| التأشيرات وخدمات الإقامة | ✓ | ✓ | ✓ |
| الهيكل التنظيمي والبنية الوظيفية | ✓ | ✓ | ✓ |
| التأمين الطبي | ✓ | ✓ | ✓ |
| التوطين | ✓ | ✓ | ✓ |
| العهد | ✓ | ✓ | ✓ |
| التهيئة والتجربة وإنهاء الخدمة | ✓ | ✓ | ✓ |
| التقارير | ✓ | ✓ | ✓ |
| المساعد الذكي | — | ✓ | ✓ |
| التوظيف والمقابلات | — | ✓ | ✓ |
| الأداء والتقييم | — | ✓ | ✓ |
| التدريب | — | ✓ | ✓ |
| التعويضات والزيادات والمكافآت | — | ✓ | ✓ |
| علاقات الموظفين والانضباط | — | ✓ | ✓ |
| الدعم والأخبار والاستبيانات | — | ✓ | ✓ |
| التعاقب الوظيفي ومجموعات المواهب | — | — | ✓ |
| التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة | — | — | ✓ |
| الإمكانات | |||
| الدخول الموحد (مايكروسوفت، جوجل، Okta) | — | ✓ | ✓ |
| العرض الموحد لعدة شركات | — | — | ✓ |
| النسخة التجريبية من شركتكم | — | — | ✓ |
| واجهة البرمجة والربط الآلي | — | — | ✓ |
| الدعم | |||
| دعم عبر البريد وتهيئة موجّهة | دعم بأولوية ومدير تنفيذ حتى الإطلاق | مدير حساب مخصص واتفاقية مستوى خدمة ومراجعات ربع سنوية | |
الباقة الأنسب لحجمكم
يقترح النظام الباقة المناسبة لعدد موظفيكم وهيكلكم.
الترقية بضغطة واحدة
اطلبها من لوحة مسؤول الشركة، وتُفتح الوحدات الجديدة فورًا.
لا يضيع شيء أبدًا
تغيير الباقة يحفظ كل السجلات والإعدادات والتاريخ.
لست متأكدًا من الباقة المناسبة؟
عرض مُعدّ حول هيكل منشأتكم، وعرض سعر مصمم لاحتياجاتكم.