الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي: المدة والأجر والرصيد

4 نوفمبر 2026 · قراءة 3 دقائق

لكل عامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر. إليك المدة المستحقة، وكيف يُحسب الرصيد، وماذا يحدث للأيام غير المستخدمة عند انتهاء الخدمة.

كم يومًا؟

يتراكم الرصيد شهريًا بنسبة المدة: 21 ÷ 12 = 1.75 يوم عن كل شهر عمل، أو 2.5 يوم للعامل المستحق 30 يومًا.

يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازات وفق ظروف العمل، ويجوز تأجيلها أو تجزئتها بموافقة العامل كتابيًا، ولا يجوز التنازل عنها مقابل بدل نقدي أثناء الخدمة.

يستحق العامل أجر الأيام المتبقية من رصيده التي لم يستخدمها، وتُضاف إلى المخالصة النهائية.

مثال: أجر شهري 9,000 ريال ورصيد متبقٍ 12 يومًا. أجر اليوم = 9,000 ÷ 30 = 300 ريال. المستحق: 12 × 300 = 3,600 ريال.

جرّب حاسبة رصيد الإجازة المجانية، وفي سينكستيد يُحدّث الرصيد تلقائيًا مع كل طلب إجازة.

هذا المقال للمعلومات العامة وليس استشارة نظامية؛ راجع نظام العمل ولوائحه للحالات الخاصة.